Nous cherchons notre prochain développeur Salesforce afin d’épauler l’équipe dans le développement d’un CRM intuitif pour ses utilisateurs.
À propos
SEFE Energy est une entreprise de fourniture de gaz naturel tournée vers la transition énergétique. Nous sommes présents en France, en Grande-Bretagne et aux Pays-Bas. SEFE Energy est une filiale du groupe allemand SEFE Gmbh.
En France, nous sommes situés à Levallois-Perret, avec une cinquantaine de collaborateurs, tournés vers un même objectif : simplifier les achats d’énergie pour toutes les entreprises françaises et les accompagner vers la transition énergétique.
Descriptif du poste et missions
L’équipe Opération est aujourd’hui composée de six membres, dont un développeur et une admin Salesforce, d’un data analyste et de deux MOA.
Au sein de l’équipe Salesforce, tu auras pour mission d’accompagner les différentes équipes métier sur nos trois grandes problématiques en tant que fournisseur de gaz :
- D’une part, la vente de gaz naturel, c’est-à-dire l’accompagnement des équipes commerciales et de développement afin de les aider à créer des contrats clairs, précis et compréhensibles, dans un contexte très riche en évolutions.
- D’autre part, l’accompagnement du service client, de façon à les aider à répondre au mieux aux requêtes clients, afin d’être toujours plus efficace et de donner de l’autonomie aux clients
- Enfin, travailler sur la justesse des flux de facturation, élément primordial du métier de fournisseur d’énergie.
Comme tu peux le comprendre, rejoindre notre équipe, c’est s’engager dans une multitude de projets variés, allant de la mise en place de processus commerciaux à la simplification des démarches clients.
Concrètement, ton rôle consiste à :
- Développer les fonctionnalités prévues dans notre roadmap et t’assurer de leur avancement sans encombre
- Définir la stratégie technique des fonctionnalités sur lesquelles tu vas travailler en collaboration avec les responsables MOA
- Créer des standards et bonnes pratiques techniques utilisés par l’équipe
- Proposer et implémenter des techniques et outils permettant de consolider la qualité de notre métier
Profil recherché
- SOQL, SOSL et Apex n’ont pas de secret pour toi
- Tu aimes travailler en équipe et tu es à l’aise dans un environnement en évolution permanente
- Tu aimes les défis et les problèmes complexes
- Tu es attentif(ve) à la qualité du code, sans perdre de vue les impacts business et la vitesse d’exécution
- Tu as à cœur de garder l’utilisateur final au centre de toutes les réflexions y compris les réflexions techniques
- Des connaissances dans d’autres langages de développement et/ou dans les outils Marketing de Salesforce seraient un point positif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail idéal, à Levallois, dans des locaux aux pieds du métro Pont de Levallois et à 15 minutes de marche du transilien (Gare de Bécon les Bruyères ou Clichy-Levallois)
- Deux jours de télétravail par semaine dès que tu es autonome
- Un environnement à taille humaine, au sein d’une grande structure européenne
- Une collaboration directe et quotidienne avec les équipes métiers
- Un poste central et varié
- Mise à disposition de tout le matériel informatique nécessaire pour être dans les meilleures conditions de travail (écrans, téléphone portable, ordinateur, …)
- Un package attractif (mutuelle et prévoyance pour toute la famille, prises en charge à 100%, tickets restaurant Swile, cartes cadeaux, RTT, trois jours de congés supplémentaires dès un an d’ancienneté …)
- Deux jours de volontariat par an dans une association, dans le cadre de notre programme RSE
En pratique
Où et quand ? À Levallois-Perret, asap!
Comment ?
- Postule en cliquant sur « apply for role »
- Premier entretien et test technique avec l’équipe Salesforce et MOA
- Second entretien avec la RH et le Directeur des Opérations
Critères sélection candidat
Profil développeur junior actif :
- Expérience de 2 ans minimum dans un rôle de développeur sur Salesforce avec contexte rôle(s) détaillés (de préférence un rôle continu plus d’un an)
- Diplôme BAC+5 informatique minimum
Profil développeur senior :
- Expérience sur Salesforce 5 ans minimum avec contexte rôle(s) détaillé
